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Auvergne-Rhone-Alpes
Haute-Savoie
AGENT POLYVALENT ENTRETIEN ET RESTAURATION EN COLLEGE H/F

AGENT POLYVALENT ENTRETIEN ET RESTAURATION EN COLLEGE H/F

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DATE DE PUBLICATION	04/09/2024	TYPE DE CONTRAT	CDD
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Haute-Savoie	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	04/11/2024

Poste

Catégorie fonction publique : C
Localisation : THONES
Type de recrutement : Poste non-permanent
Durée du contrat : 15 jours
Bassin géographique : Bassin annécien
Durée hebdomadaire de travail : 35h00
Métier/Champ d'action : Interventions techniques – entretien Collèges
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emplois : Technique - Adjoint technique territorial
Grade : Tous les grades du cadre d'emploi

Agent du Département placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement ou par délégation de son adjoint-gestionnaire, l'agent travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration.

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein du collège :

Restauration : vous participerez au service, au nettoyage du self, à la plonge, (petite et grosse plonge) ; vous assisterez le chef et/ ou le second de cuisine à la légumerie, préparerez les entrées et les desserts, effectuerez la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées alimentaires. Vous mettrez en oeuvre des actions relatives au plan climat (compostage, gaspillage, méthanisation)

Entretien des locaux : vous effectuerez l'entretien courant des locaux et des surfaces non bâties des établissements (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration.. ), utiliserez des machines (auto laveuse, mono brosse..), et des produits d'entretien appropriés, rangerez et entretiendrez le matériel après utilisation.

Lingerie : vous entretiendrez les textiles (tri, lavage, repassage, rangement)

Accueil : vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique du public

Enfin, sur la base du volontariat, vous pourrez également effectuer des missions de gardiennage

Profil

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Savoir-faire :

Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection.
Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..)
Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits
Connaitre et appliquer les règles de d'hygiène , de sécurité et d'entretien du matériel
Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites

Savoir-être :

Avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire (politesse, langage adapté en présence des collégiens)
Adaptabilité aux horaires et contraintes de l'établissement
Capacité d'organisation, rigueur (ex :savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en priorité)
Polyvalence (capacité à occuper toutes les missions du poste et à varier les tâches)
Aptitude relationnelle et aptitude au travail en équipe

Contraintes particulières de la fonction :

Plage horaire de présence située entre 6h et 18h30
Horaires susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service
Utilisation d'appareils électriques, mécanisés, de produits dangereux et tranchants
Manutention de charges
Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit
Rythme soutenu (notamment pendant le service de restauration)

Le poste est à pourvoir au collège de THONES en CDD 100% (remplacement temporaire).

Employeur

Département de la Haute Savoie

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.