AGENT POLYVALENT ACCUEIL-ENTRETIEN-TECHNIQUE H/F

• Entretien les locaux
• Surveillance de l’hygiène et contrôle du respect du règlement intérieur de l’établissement
• Surveillance des locaux
• Accueil et renseignement
• Activités de suppléance de l’agent de caisse : tenue de la caisse pendant l’ouverture au public, gestion administrative des activités de la piscine municipale (école de natation, bébés nageurs..), encaissement des inscriptions et suivi des fréquentations.
• Garantit l’hygiène et la sécurité des installations : entretien, nettoyage des locaux avec utilisation de produits et matériels adaptés à l’entretien de la piscine (auto laveuse, mono brosse,…)
• Maitrise des règles de sécurité dans les différents domaines d’intervention et réglementation des installations
• Respect des fiches techniques et des règles de stockage des produits d’entretien
• Accueil physique et téléphonique du public 
• Respecter et faire respecter le règlement intérieur de la piscine
• Gestion administrative des activités municipales (école de natation, bébés nageurs..) : adhésions, réinscription, gestion des présences en liaison avec la régie principale
• Tenue d’une régie de recettes : règles de fonctionnement d’une régie de recettes, règles de sécurité et responsabilité
• Aide logistique lors des manifestations sportives sur la ville

• Tâches gardiennage
• Tâches liées au traitement de l’eau
• Gestion et suivi des stocks
• Tâches liées au traitement de l’eau
• Tâches liées aux espaces verts
• Tâches liées au petit bricolage
• Aide à la création de procédure

Participation technique aux manifestations sportives de la Ville de Chevilly-Larue (Forum des sports, Soirée des sportifs, Nuit de l’eau, Boucles Chevillaises, Fête communale,…)

Temps de travail : 36h30 hebdomadaire (amplitude horaire de 7h00 à 22h00)

25 Jours de congés annuels + 9 RTT + 8 Jours de compensatoires

Rémunération statutaire : Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales ;

Politique active de formation.