Agent petite enfance H/F - Les Diablotins

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DATE DE PUBLICATION	17/11/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	CHARTRES METROPOLE	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Chartres	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	28000	VALABLE JUSQU'AU	25/11/2024

Poste

Dans le respect du projet d'établissement, le règlement du fonctionnement, vous maitrisez et appliquez les différents protocoles de la crèche. Vos missions sont d'accueillir au quotidien l'enfant et sa famille en respectant leur individualité et de garantir et contribuer au bien-être, au développement harmonieux, physique et psychologique de l'enfant, à son éveil, en tenant compte des attentes des parents.

Pour cela, autour de l'enfant vous :
- Créez et mettez en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : veillez et contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de l'enfant, respectez le rythme individuel et les besoins physiologiques de l'enfant (change, repas, sommeil),
- Recevez les parents en sachant assurer les transmissions nécessaires,
- Encouragez les acquisitions dans le respect des compétences de chaque enfant au travers de la vie quotidienne et des jeux,
- Participez aux activités internes et externes planifiées par l'établissement,
- Suivez les évolutions en matière de pédagogie, de psychologie et d'éveil du jeune enfant et se former.

Pour maintenir les bonnes conditions d'hygiène des locaux et des temps de repas, vous :
- Assurez l'entretien des locaux de l'établissement et un environnement sain, selon le planning établi
- Assurez le rangement, le nettoyage et le stockage du matériel utilisé,
- Contrôlez l'approvisionnement en matériels et produits et gérer les stocks,
- Réceptionnez, contrôlez, stockez et remettez en température les plats conformément aux protocoles en vigueur,
- Préparez et présentez les repas pour chaque section, puis les goûters,
- Assurez le nettoyage de la vaisselle et l'entretien des espaces cuisine et plonge,
- Gérez le roulement du linge et tenez à jour le stock,
- Veillez au bon état du matériel et signaler les éléments défectueux.

Par ailleurs, vous participez à la vie de l'établissement d'accueil en :
- Assurant la bonne communication au sein de l'équipe en section et plus globalement au sein de la structure,
- Participant aux réunions d'équipe 2 à 3 fois par an, et accueillant les stagiaires,
- Participant par roulement aux commissions de menus, aux réunions de développement de l'enfant,

Profil

Participant aux ateliers parents-enfants et temps festifs, sorties de l'établissement et/ou projets de service,
- Participant aux journées pédagogiques.

Conditions d'exercice du poste
Le planning de travail est variable sur l'amplitude horaire de la crèche de 6h30 à 19h15, du lundi au vendredi.
Participation aux activités planifiées par la crèche.
Réunions ou manifestations organisées en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement.
(amplitude d'ouverture de 11h pour 8h de présence effective de chaque professionnelle)

Les formations éligibles pour travailler avec les jeunes enfants sont le CAP AEPE, les Bac pro accompagnement, soins et services à la personne ou services aux personnes et aux territoires, le BEP accompagnement soins et service à la personne, le BEP option sanitaire et sociale, le DE d'aide soignante avec un an d'expérience auprès de jeunes enfants.

Vous êtes patient, rigoureux, doté d'un bon relationnel et du contact humain. Vous savez respecter la juste distance avec les enfants, les familles et les collègues. Vous savez travailler en équipe et vous rendre disponible en fonction des besoins du service.
Déplacements à prévoir pour accompagner les sorties des enfants et vous déplacer sur les différents établissements.

Nos atouts :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2

Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Coeur de ville : accessibilité en transports
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des oeuvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Restaurant collectif

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la Ville de Chartres. Rejoignez- nous !

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

Employeur

Chartres métropole est une agglomération dont le projet de territoire repose sur une politique de solidarité envers ses 66 communes membres, pour 140 000 habitants, et un solide esprit d’entreprenariat

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