Agent logistique DLH

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Chargé des activités de manutention des différents chariots relatifs aux flux dont il a la charge. Nettoyage et désinfection manuelle des différentes armoires selon les recommandations du service d'hygiène Hôpital Mercy Gestion des gares logistiques : · Réception et mise en place des armoires à embase en fonction des séquences des Transports Automatisé Lourd (TAL ou « Tortues ») et du plan de remplissage de la gare TAL · Livraison des chariots dans les services non distribués par les TAL. Livraison des fournitures hors gabarit du magasin ou réceptionnées par le magasin Gestion des livraisons secteur pharmacie : · Récupération des armoires dans les gares d'étage · Distribution dans les services des produits Gestion des livraisons « hors gabarit » TAL : · Récupération des marchandises au magasin et livraison dans les services Gestion des transports des dossiers patients : · Récupération des chariots contenant les dossiers patients dans les secrétariats et descente des chariots à la gare centrale Hôpital Félix Maréchal Gestion du linge propre : · Réception des chariots de linge propre au quai · Approvisionnement, rangement du linge dans les services et contrôle des quantités Gestion du linge résident : · Réception des sacs blancs de linge résident contenant les articles à marquer, contrôle des sacs et envoi au prestataire pour marquage Gestion du linge sale : · Désapprovisionnement des chariots de linge sale du local déchet linge sale vers le local central Gestion des déchets : · Désapprovisionnement des chariots de déchet vers le vers le local central · Effectue le tri des déchets et les évacue dans les bennes appropriées Gestion des commandes : · Réception des commandes au quai (magasins, hôtellerie...), livraison dans les service et dépalétisation dans les services Gestion de la lingerie centrale : · Rangement du linge dans la lingerie pour constitution du stock tampon du weekend · Contrôle des quantités présentes et réassort Sujétions particulières : · Port de tenues vestimentaires spécifiques et port de chaussure de sécurité · être en possession du permis B Localisation Géographique : Site de l'Hôpital Mercy et Felix Maréchal Travail par poste du lundi au dimanche : amplitude horaire de 5h30 à 19h30 Poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 mois renouvelable - poste pérenne) et aux titulaires de la fonction publique (détachement / mutation) PROFIL RECHERCHÉ : Expérience conseillée : Manutention de charges (manuelle ou tire-palette), rangement, application de procédures. Qualifications (Diplômes) : CAP minimum COMPÉTENCES REQUISES et APTITUDES PROFESSIONNELLES - Maitrise et applique des protocoles, des consignes écrites et des fiches techniques - Sensible aux problèmes liés à l'environnement - Sens de l'organisation - Rigueur et autonomie dans le travail - Aptitude physique opérationnelle à la station debout, à la marche simple et à la marche avec déplacement de chariots lourds. - En capacité de manipuler des charges diverses RÉMUNÉRATION brut : 26k / an