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- Agent en charge du Dégraffitage et du Lavage (F/H)
DATE DE PUBLICATION | 28/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE NOISY LE GRAND | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
93000 | VALABLE JUSQU'AU |
23/03/2025 |
Poste
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de secteur propreté Prestation mécanique et dégraffitage, vous êtes en charge de la réalisation du dégraffitage, du lavage et du suivi du matériel.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Réalisation du dégraffitage et du lavage
- Exécuter les prestations de dégraffitage sur les différents supports et l’enlèvement des affiches sauvages
- Exécuter les prestations de lavage avec un véhicule poids lourd haute pression
- Suivre le planning hebdomadaire réalisé par le chef de secteur
- Recenser les tags et reporting à sa hiérarchie
- Coordonner les interventions lors des manifestations
- Prise de contact auprès de différents interlocuteurs pour la distribution des protocoles de dégraffitage
Entretien du matériel
- Suivre le matériel mis à disposition, révision et petit entretien de propreté (hydrogommeuse)
- Procéder au suivi des consommables
Conduite, chargement, transport et ramassage divers
- Réaliser la tournée de vérification et ramassage des points de dépôts sauvages avec un camion muni d’un bras de grue
- Sensibilisation sur les enjeux de la propreté et la collecte des déchets des gardiens d’immeuble et des commerçants ainsi que la saisi des informations obtenues sur le terrain
Conditions particulières d’exercices :
- Permis B obligatoire
- Travail quotidien en extérieur par tout temps
Profil
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Techniques, produits et traitement de restauration et d’entretien
- Connaissance du matériel technique mis à disposition de l'agent pour l'exercice de ses fonctions
- Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel)
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Utiliser un matériel
- Rendre compte
- Assurer une maintenance d'un matériel
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Capacité de travailler en équipe
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Faire preuve de rigueur
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Employeur
Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain
Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Chiffres-clés
1 800 Agents
4 000 Entreprise
20 mn Du centre de la capitale
+ de 130 Hectares d’espaces verts
600 Commerces de détail
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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