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Agent des Services Hospitaliers
DATE DE PUBLICATION | 17/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
RECRUTEUR | Centre Hospitalier Universitaire CHU de Saint-Étienne | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Saint Etienne | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
42055 | VALABLE JUSQU'AU |
16/02/2025 |
Poste
PRESENTATION DU SERVICEL'UA7 est une unité d'hospitalisation à temps complet adulte pour les patients du secteur de Saint-Etienne. C'est un service d'entrée de 21 lits + 2 lits en sur numéraire doté d'un salon d'apaisement pour le moindre recours à l'isolement. L'UA6 est aussi une unité d'hospitalisation complète adulte du secteur StEtienne, doté de 21 lits + 2 lits en sur numéraire + 1 chambre d'isolement et un salon d'apaisement.CADRE GENERAL DU POSTEL'ASH effectue le travail quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire et adapte son organisation en fonction de l'activité du service et des départs programmés ou non. L'ASH travaille en sécurité avec communication, autonomie et rigueur. Les ASH sont chargés de la collecte et de l'élimination des déchets DAOM, papiers, cartons. Le profil de poste est amené à être modifié en fonction du projet de service. L'ASH est à 50% à l'UA7 et à 50% à l'UA6, avec possibilité de travailler les jours fériés et les week-ends en période de vacances.MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTEL'ASH assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants : Il contribue à la qualité du séjour par l'entretien et l'hygiène des locaux. Il assure au quotidien l'entretien, l'hygiène des chambres et des locaux annexes. Il applique les protocoles et les procédures d'hygiène et de désinfection des surfaces. Il participe à la préparation des repas. Il organise son travail en tenant compte des besoins et de l'activité du service.Spécificité du service : Maintenir une distance relationnelle adaptée aux patients. Facilite le travail infirmier notamment lors de contention d'un patient par les infirmiers (déclenchement PTI, ouverture des pièces, orienter les professionnels extérieurs). Alerte les infirmiers lors de la découverte d'objets dangereux. Veille à la fermeture à clefs des fenêtres et des portes. Participe à la commission restauration et aux bilans annuels.COMPETENCES et CONNAISSANCESL'agent des services hospitaliers devra être capable de : Appliquer les techniques spécifiques à l'entretien en milieu hospitalier. Organiser son travail en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Faire preuve d'autonomie et de rigueur. Se situer dans une équipe. Faire preuve de discrétion. Réajuster ses pratiques : respecter les règles professionnelles en vigueur. Évoluer et de s'impliquer dans le projet de service. Faire preuve de créativité. Faire preuve d'esprit d'ouverture. Prendre des initiatives adaptées. S'adapter à une charge de travail variable.SAVOIR FAIREAutonomie et adaptabilité. Sens de l'organisation et de l'anticipation. Capacité à travailler en équipe. Capacité à communiquer avec les patients de manière adaptée.SAVOIR ETREDiscrétion. Empathie. Bonne capacité de communication.LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELSCadres de santé pour la transmission des besoins et organisation du temps de travail. Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soinsRISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)Risques liés à la manipulation des agents biologiques. Risques liés à l'utilisation des produits chimiques. Risques liés à la manutention du matériel. Risques liés aux agressions et à la violence.
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
PRESENTATION DU SERVICEL'UA7 est une unité d'hospitalisation à temps complet adulte pour les patients du secteur de Saint-Etienne. C'est un service d'entrée de 21 lits + 2 lits en sur numéraire doté d'un salon d'apaisement pour le moindre recours à l'isolement. L'UA6 est aussi une unité d'hospitalisation complète adulte du secteur StEtienne, doté de 21 lits + 2 lits en sur numéraire + 1 chambre d'isolement et un salon d'apaisement.CADRE GENERAL DU POSTEL'ASH effectue le travail quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire et adapte son organisation en fonction de l'activité du service et des départs programmés ou non. L'ASH travaille en sécurité avec communication, autonomie et rigueur. Les ASH sont chargés de la collecte et de l'élimination des déchets DAOM, papiers, cartons. Le profil de poste est amené à être modifié en fonction du projet de service. L'ASH est à 50% à l'UA7 et à 50% à l'UA6, avec possibilité de travailler les jours fériés et les week-ends en période de vacances.MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTEL'ASH assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants : Il contribue à la qualité du séjour par l'entretien et l'hygiène des locaux. Il assure au quotidien l'entretien, l'hygiène des chambres et des locaux annexes. Il applique les protocoles et les procédures d'hygiène et de désinfection des surfaces. Il participe à la préparation des repas. Il organise son travail en tenant compte des besoins et de l'activité du service.Spécificité du service : Maintenir une distance relationnelle adaptée aux patients. Facilite le travail infirmier notamment lors de contention d'un patient par les infirmiers (déclenchement PTI, ouverture des pièces, orienter les professionnels extérieurs). Alerte les infirmiers lors de la découverte d'objets dangereux. Veille à la fermeture à clefs des fenêtres et des portes. Participe à la commission restauration et aux bilans annuels.COMPETENCES et CONNAISSANCESL'agent des services hospitaliers devra être capable de : Appliquer les techniques spécifiques à l'entretien en milieu hospitalier. Organiser son travail en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Faire preuve d'autonomie et de rigueur. Se situer dans une équipe. Faire preuve de discrétion. Réajuster ses pratiques : respecter les règles professionnelles en vigueur. Évoluer et de s'impliquer dans le projet de service. Faire preuve de créativité. Faire preuve d'esprit d'ouverture. Prendre des initiatives adaptées. S'adapter à une charge de travail variable.SAVOIR FAIREAutonomie et adaptabilité. Sens de l'organisation et de l'anticipation. Capacité à travailler en équipe. Capacité à communiquer avec les patients de manière adaptée.SAVOIR ETREDiscrétion. Empathie. Bonne capacité de communication.LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELSCadres de santé pour la transmission des besoins et organisation du temps de travail. Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soinsRISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)Risques liés à la manipulation des agents biologiques. Risques liés à l'utilisation des produits chimiques. Risques liés à la manutention du matériel. Risques liés aux agressions et à la violence.
Informations employeur
Monsieur Anouard BOUHOU Cadre de Santé Poste 0477120737 [email protected]
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