Agent de Propreté urbaine et d’entretien du Domaine public (H/F)

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Espaces verts - Voirie - Propreté, vous serez en charge des opérations de nettoiement, d’entretien et de mise en sécurité des voiries et des espaces publics.

Missions principales :

Nettoiement de la voirie, des abords des équipements municipaux et autres établissements de la Ville :

• soufflage des accompagnements de voirie (trottoirs, pistes cyclables…), 

• piquetage des déchets sur les espaces publics, 

• gestion des poubelles et distributeurs de sachets à déjections canines, 

• mise en propreté des cours d’école tous les mercredis (balayage, vidage des corbeilles, contrôles divers sécurité…), 

• désherbage des voiries,

• retrait des dépôts sauvages, 

• nettoyage des panneaux de signalisation et des affichages sauvages, 

• retrait des tags, 

• nettoyage des aires de jeux, 

• nettoyage spécifique des parvis des écoles.

Petits travaux et prestations d’entretien des voiries (hors circuits de propreté quotidiens) :

• reprise des nids de poule,

• scellement de divers mobiliers (poubelles, panneaux, distributeurs sacs canins, potelets, barrières...), 

• mise en sécurité des voies publiques : dans le cadre des accidents de circulation, bris de verre au niveau des abribus, branches cassées…,

• réfections de maçonnerie : murets, pavés… ,

Participation à la mise en œuvre du plan hivernal :

• Déneigement et salage des voies, trottoirs et accès aux équipements municipaux.

POLITIQUE RH et CONDITIONS DE TRAVAIL :

   - Rémunération statutaire + versement d’une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise mensuelle et annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

   - Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) :  service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc.. 

      - Politique de formation active

      - Remboursement  des frais de transports en commun à hauteur de 50%

      - Nombreux déplacements dans la commune

      - Aptitudes physiques à l’effort et au port de charges lourdes

      - Travail en extérieur : en toutes conditions climatiques suivant les saisons 

      - 36h30 hebdomadaires (25 jours de congés par an et 9 RTT)

      - Horaires : 8h00 à 12h00-13h30 à 16h45

    - Sur des missions spécifiques : début du travail à 6h30 du matin pour le déneigement et 7h pour le nettoiement du parvis des écoles