CADRE DE SANTE PHARMACIE F/H

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DATE DE PUBLICATION12/12/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier de Troyes CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
TROYES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
10003
 VALABLE JUSQU'AU
27/12/2025

Poste

Missions et activités de cadre de santé
Management des ressources humaines et des compétences sur les sites de Troyes et Romilly sur Seine : Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation
Gérer les absences et planifier les congés
Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel
Conduire les entretiens annuels d'activités
Repérer les besoins, les prioriser et mettre en uvre le plan de formation sous validation du cadre supérieur de santé, en lien avec la formation continue
Organiser les formations internes et le retour des formations internes et externes
Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs dans le cadre de projets de service et / ou institutionnels
Organiser et animer la communication au sein du service et les annexes de la PUI
Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations
Accueillir et soutenir la formation des stagiaires
Gestion des ressources matérielles :
Participer à l'évaluation des besoins matériels
Mettre à disposition les moyens matériels nécessaires à l'activité : organiser la gestion des stocks, la réception et le contrôle des livraisons
Activités transversales :
Participer aux visites de l'ARS sur les différents sites et annexes
Organiser et maintenir la conformité des armoires de stockage des produits pharmaceutiques dans les unités de soins en lien direct avec les cadres de santé de chaque secteur
Coopérer avec le pôle qualité pour le suivi et l'application des audits et des actions à mettre en uvre
Participer aux projets institutionnels
Participer aux permanences institutionnelles
Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d'uvre et ceux de la maîtrise d'ouvrage
S'assurer de la conduite de changement.
Evaluer le projet à l'aide des indicateurs définis au préalable et ajuster.
Profil recherché :
Exigences du poste
Diplômes et qualifications requis :
Titulaire du diplôme de Cadre de santé ( obligatoire)
Horaires :
Forfait cadre - 38h45 et 20 RTT
Quotité de travail :
100 % Cadre de santé à la PUI multi sites
Liens hiérarchiques : Cadre supérieur de santé
Directeur des soins
Liens fonctionnels : Pharmaciens, Direction des services numériques et biomédicaux, Direction du patrimoine (service intérieur, service maintenance, magasin, sécurité), Direction des finances et des achats, Direction de l'accueil et de l'hôtellerie, EOH, médecine du travail, Pôle  qualité et gestion des risques, autres services (Hospinet, Hospimouv, ), fournisseurs et SAV.
Compétences requises ou à acquérir
Requises :
Compétences organisationnelles, management et gestion du personnel,
Connaissance des logiciels bureautiques
A acquérir :
Logiciel de gestion du personnel et des commandes
Connaissance des référentiels normatifs spécifiques et de la réglementation
Qualités requises :
Sens de l'organisation et de l'adaptation
Esprit d'analyse
Prise de décision
Rigueur et sens critique
Sens de l'autorité et de la négociation
Confidentialité
Esprit d'initiative
Sens de la collaboration et du travail en commun
Ecoute et dynamisme

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Missions et activités de cadre de santé
Management des ressources humaines et des compétences sur les sites de Troyes et Romilly sur Seine : Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation
Gérer les absences et planifier les congés
Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel
Conduire les entretiens annuels d'activités
Repérer les besoins, les prioriser et mettre en uvre le plan de formation sous validation du cadre supérieur de santé, en lien avec la formation continue
Organiser les formations internes et le retour des formations internes et externes
Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs dans le cadre de projets de service et / ou institutionnels
Organiser et animer la communication au sein du service et les annexes de la PUI
Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations
Accueillir et soutenir la formation des stagiaires
Gestion des ressources matérielles :
Participer à l'évaluation des besoins matériels
Mettre à disposition les moyens matériels nécessaires à l'activité : organiser la gestion des stocks, la réception et le contrôle des livraisons
Activités transversales :
Participer aux visites de l'ARS sur les différents sites et annexes
Organiser et maintenir la conformité des armoires de stockage des produits pharmaceutiques dans les unités de soins en lien direct avec les cadres de santé de chaque secteur
Coopérer avec le pôle qualité pour le suivi et l'application des audits et des actions à mettre en uvre
Participer aux projets institutionnels
Participer aux permanences institutionnelles
Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d'uvre et ceux de la maîtrise d'ouvrage
S'assurer de la conduite de changement.
Evaluer le projet à l'aide des indicateurs définis au préalable et ajuster.
Profil recherché :
Exigences du poste
Diplômes et qualifications requis :
Titulaire du diplôme de Cadre de santé ( obligatoire)
Horaires :
Forfait cadre - 38h45 et 20 RTT
Quotité de travail :
100 % Cadre de santé à la PUI multi sites
Liens hiérarchiques : Cadre supérieur de santé
Directeur des soins
Liens fonctionnels : Pharmaciens, Direction des services numériques et biomédicaux, Direction du patrimoine (service intérieur, service maintenance, magasin, sécurité), Direction des finances et des achats, Direction de l'accueil et de l'hôtellerie, EOH, médecine du travail, Pôle  qualité et gestion des risques, autres services (Hospinet, Hospimouv, ), fournisseurs et SAV.
Compétences requises ou à acquérir
Requises :
Compétences organisationnelles, management et gestion du personnel,
Connaissance des logiciels bureautiques
A acquérir :
Logiciel de gestion du personnel et des commandes
Connaissance des référentiels normatifs spécifiques et de la réglementation
Qualités requises :
Sens de l'organisation et de l'adaptation
Esprit d'analyse
Prise de décision
Rigueur et sens critique
Sens de l'autorité et de la négociation
Confidentialité
Esprit d'initiative
Sens de la collaboration et du travail en commun
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