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- AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 18/07/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE SAINT MANDE | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Val-De-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
11/09/2024 |
Poste
AGENT DE POLICE MUNICIPALE avec encadrement (H/F)
Mission(s) du poste :
- Gère une brigade de roulement composée de 6 à 8 agents dont 2 ASVP
- Mise en œuvre des consignes données par le Chef des Brigades de Jour ou de Nuit
- Assurer le fonctionnement administratif et opérationnel de la Brigade
- Applique les consignes
- Exécute les missions pour assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens
Activités :
1/ Assure la gestion opérationnelle de sa brigade
- S’assure de la bonne activité tant contraventionnelle que délictuelle de sa brigade
- S’assure du bon respect et de la bonne application des consignes par les agents de la brigade
- S’assure de la qualité du travail fourni par les agents de la brigade
- S’assure de la bonne transmission des informations lors des relèves
- Rédige des rapports, des comptes rendus et des procès-verbaux
- Gère des conflits
- Veille et prévient le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité
- Intervient sur la voie publique
- Applique et contrôle le respect des arrêtés du Maire
- Assure une prévention par une information règlementaire
- Examine et gère des situations particulières.
2/ Assure la gestion administrative de sa brigade
- Gère les demandes de congés en veillant au bon respect des quotas de présence. En cas de difficulté fait remonter au Chef des Brigades de Jour ou de Nuit
- Rempli et s’assure de la bonne transmission des feuilles d’heures supplémentaires
- Gère les heures supplémentaires des agents de la Brigade
- Assure les notations des agents de la Brigade en concertation avec le Chef des Brigades de jour ou de nuit
Profil
ETRE OBLIGATOIREMENT LAUREAT DU CONCOURS D'AGENT DE POLICE MUNICIPALE
Compétences et aptitudes requises :
1/ Compétences techniques :
- Savoir analyser des situations et rendre compte
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Savoir gérer et désamorcer des conflits
- Maîtriser l’utilisation des logiciels de bureautique et du logiciel « MUNICIPOL »
- Maîtriser les techniques de recherche documentaire.
2/ Connaissances :
- Connaître la réglementation en matière de pouvoir de police municipale, de vidéo protection, de prévention de la délinquance, de prérogatives du Maire en matière de police
- Connaître la législation : code pénal, procédure pénale, code de la route, code de la santé publique, code de l’urbanisme …
- Capacités managériales
3/ Qualités :
- Rigueur administrative
- Maitrise de soi
- Respect hiérarchique
- Disponibilité et capacité d’écoute
- Esprit d’initiative et autonomie
Employeur
Nichée entre Paris et le Bois de Vincennes, la plus petite ville du Val-de-Marne est un trésor à découvrir. Doté d’un patrimoine architectural remarquable, cet environnement chaleureux, parfaitement desservi par les transports en commun, offre, tout au long de l’année, des moments festifs et conviviaux à ses 410 agents, 150 associations et 23 000 habitants. Équipements culturels, sportifs, commerces, marchés, restaurants, on ne s’ennuie pas à Saint-Mandé !
Son territoire abrite également le célèbre Hôpital d’instruction des Armées Bégin, l’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN), Météo-France mais aussi le siège d’Ubisoft, un des leaders mondiaux du jeu vidéo.
Une ville dynamique où il fait bon vivre et travailler. N’hésitez-pas, rejoignez-nous !
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