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DATE DE PUBLICATION | 20/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE MEAUX | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-et-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
31/01/2025 |
Poste
DÉPARTEMENT ESPACES PUBLICS ET PROXIMITÉ
DIRECTION DU CADRE DE VIE
AGENT DE MÉDIATION ET DE PRÉVENTION (H/F)
GRADE : Filière technique - Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux - Filière administrative - Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux - Catégorie C
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché au Département Espaces Publics et Proximité, vous êtes en charge de lutter contre les incivilités avec une conduite de médiation préventive dans les espaces publics de la Ville de Meaux, au centre-ville mais également sur l’ensemble du territoire de la Ville. Vous avez également pour mission, en terme de répression, la mise en œuvre et l’application des Pouvoirs de Police du Maire en matière du code de la santé publique.
MISSIONS :
Conduite de médiation préventive :
- Prévenir, conseiller et persuader les usagers (habitants, commerçants…) au bon respect des règles de propreté des voies et des espaces publics
- Lutter contre les incivilités liées aux usages et fonctionnement de l’espace public
Entretien du domaine public :
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Rendre compte à la hiérarchie des dégradations et dégâts constatés
- Prendre l’initiative d’une intervention de 1er niveau à titre préventif ou curatif
- Assurer un retour sur le terrain des actions menées
Mise en œuvre et application des Pouvoirs de Police du Maire en matière du code de la santé publique :
- Surveiller la propreté des lieux et des dépôts sauvages
- Constater les infractions et informer les services compétents : Police Municipale, Propreté des Espaces Publics, Direction des Espaces Verts…
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil
COMPÉTENCES :
Profil recherché : Connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire, Techniques de médiation, Pédagogie.
Sens du service public, Capacité à communiquer et interagir avec les différents publics, notamment difficiles. Sens de l’écoute, de la reformulation, de l’information, Aptitude à la médiation dans le cadre de situations difficiles, Bonnes qualités d’expression orale, Sens du travail en équipe, Capacité à gérer des situations d’urgence.
Lieu de travail : 30 Boulevard du Chevalier Bayard - 77100 Meaux / Voie publique
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT)
Conditions d’exercices : Rigueur professionnelle, Disponibilité, Discrétion, Maitrise de soi.
Modalités d’exercice : Travail en extérieur et en équipe, Déplacement en vélo électrique, Port d’une tenue distinctive, Agents assermentés. Les horaires peuvent changer en fonction des nécessités de service.
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire, ventes de produits locaux.
Employeur
A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville centre de la Communauté d’Agglomération du pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bien-vivre ensemble et la sécurité sont une priorité.
Chiffres-clés
26 Communes
161 500 Habitants pour la CAPM et la Ville de Meaux
2011 Agents pour la CAPM et la Ville de Meaux
1 Direction Générale des Services mutualisées et 5 Directions Générales Adjointes
37 Directions et Services
Informations employeur
CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le 31 janvier 2025
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX -
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