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Alpes-Maritimes
Agent de maintenance spécialité Espaces verts et installations sportives H/F

Agent de maintenance spécialité Espaces verts et installations sportives H/F

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DATE DE PUBLICATION	19/09/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Alpes-Maritimes	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	12/11/2024

Poste

Agent de maintenance (h/f cat C) spécialité Espaces verts et installations sportives au lycée De la Montagne à Valdeblore

Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance et d’entretien de premier niveau, préventifs ou curatifs, des installations sportives. Participe à la maintenance des bâtiments.

Missions ou activités :

Espaces verts et installations sportives :

- Travail en extérieur et en intérieur
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant
- Peut être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques et à porter un équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet, etc.)
- Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- procède à des interventions de maintenance, d’entretien et d’installation des installations sportives.
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)

Spécialités connexes :

- Agent polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, peinture, plomberie, mécanique, etc.).
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers ou variables, astreintes éventuelles, permanence hors présence élèves.
- Travail physique, utilisation et port d’équipement de protection individuels obligatoire.
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge
- Peut être amené à travailler en hauteur

Profil

COMPETENCES :

- Règle de l’art maitrisée pour la spécialité et compétences dans les spécialités connexes.
- Connaître le cadre réglementaire des établissements recevant du public (ERP)

SAVOIRS ASSOCIES :

- Maitriser la règle de l’art dans le profil de spécialité ouvrière en tant qu’ouvrier.
- Maitriser sommairement les spécialités ouvrières connexes en tant qu’exécutant.
- Rédiger un rapport d’intervention.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.

SAVOIRS-FAIRE :

- Comprendre les composantes d’un bâtiment. (Lecture de plan ou de schéma)
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Entretenir les espaces cultivés ( taille, tonte, amendement, arrosage, etc. )
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des véhicules, des outils et des produits
- Gérer les déchets fermentescibles produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées)
- Diagnostiquer ou proposer la ressource de diagnostic en cas d’anomalies ou de dysfonctionnement .
- Communiquer verbalement et à l’écrit, transmettre une information.
- Communiquer et assurer une traçabilité écrite.
- Utiliser l’outil informatique (recherche et applications simples)

SAVOIRS-ETRE :

- Etre polyvalent et motivé
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Travailler avec précision et application
- Etre respectueux de la hiérarchie et des lois
- Savoir rendre compte
- Etre au service du public

FORMATION/ EXPERIENCE :

Diplômes appréciés : niveau V agricole
Formations qualifiantes : Homologation Niveau V minimum
Ou expérience significative si pas de diplôme

Employeur

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