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- AGENT DE MAINTENANCE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 20/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | VILLE DE SAINT GERMAIN EN LAYE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
78000 | VALABLE JUSQU'AU |
29/01/2025 |
Poste
Description de la direction
Le Secrétariat Général pilote la préparation des Conseils Municipaux ; il assure la gestion du courrier de la Ville, la Maintenance et les Moyens Généraux et la gestion des Archives Municipales.
Le service des Moyens Généraux est rattaché au Secrétariat Général de la Ville. Il assure la mise à disposition et le suivi des moyens nécessaires au bon fonctionnement de l'administration. Son périmètre d'action est très varié, il travaille au quotidien avec l'ensemble des directions de la Ville.
Activités principales
Rattaché au Responsable des Moyens Généraux, et au sein d'un collectif de 3 agents de maintenance et de 2 personnels de ménage, vos principales missions seront de :
- Réaliser les réparations de premier niveau et de participer à la remise en état annuelle des structures de la Ville;
- Effectuer les déménagements de bureaux, les installations et remises en configuration des salles de réunions;
- Participer au suivi informatique des inventaires de produits, de matériels et aux commandes afférentes;
- Effectuer ponctuellement des missions complémentaires pour les moyens généraux (soutien logistique / livraisons...);
- Assister ponctuellement le service Evènementiel sur les manifestations organisées sur la Ville.
Profil
Vous avez une formation initiale technique niveau BEP à BAC, spécialisé dans le Bâtiment (électricité - plomberie).
Vous pouvez justifier d'une première expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, vous avez pu développer vos connaissances dans le Bâtiment principalement en électricité, plomberie et avez l'habitude d'utiliser tout type de machines (mono-brosse / nettoyeur haute pression....).
Vous êtes titulaire des habilitations électriques de base, et vous êtes aussi à l'aise avec l'outil informatique (mails/Word/ Excel).
On vous reconnaît le :
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation et réactivité
- Esprit d'équipe
- L'autonomie et le fait de savoir prendre des initiatives
Vous êtes en excellente forme physique et êtes titulaire du Permis B.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Poste ouvert aux contractuels en vertu de l'article L.332-13 du code de la fonction publique. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 6 mois.
Présenter cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Modalités
Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des structures de la Ville hors celles de l'enfance et de la petite-enfance.
Le cycle de travail est de 37h30 / semaine donnant droit à 28 jours de congés et 11 RTT
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l’ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d’une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte
- avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire
- dans la poursuite des grands projets d’investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
- la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
- une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
- une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
- les associations, piliers du vivre-ensemble.
Informations employeur
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