Agent de maintenance des bâtiments - H/F

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DATE DE PUBLICATION	14/11/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Haute-Savoie	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	74000	VALABLE JUSQU'AU	07/12/2024

Poste

Catégorie fonction publique : C
Localisation : SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS
Type de recrutement : Poste permanent
Bassin géographique : Bassin du Genevois
Durée hebdomadaire de travail : Annualisée
Métier/Champ d'action : Affaires générales
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emplois : Technique - Adjoint technique territorial
Grade : Tous les grades du cadre d'emploi

Finalité du poste / Contexte :

La Direction Bâtiments et Moyens recrute un agent de maintenance des bâtiments, à temps complet, pour effectuer les diverses réparations et entretien courant dans l'ensemble immobilier de l'établissement.

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :

Sous la responsabilité du gestionnaire et du chef d'établissement, vous :

· Effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie...

· Assurez le suivi des missions de l'exploitant du réseau de chauffage et des systèmes de ventilations qui composent le site,

· Participez à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion des installations et système de sécurité (fermetures, alarmes, extincteurs, système de désenfumage),

· Veillez aux consignes d'entretien et de sécurité,

· Participez au suivi des contrats d'entretien,

· Effectuez l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts et les toitures terrasses : arrosage, tonte des pelouses...

· Participez en cas de besoin à toute manipulation lourde,

· Entretenez le matériel utilisé et gérez le stock d'outils, produits et matériaux,

· Veillez aux divers approvisionnements,

· Suggérez des améliorations de fonctionnement,

· Assurez le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers (achats...),

· Participez activement aux actions du plan climat (compostage, lutte contre le gaspillage, méthanisation).

Profil

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :

Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines d'entretien des bâtiments
Bonne connaissance des équipements CVC
Capacité à piloter un système de GTC
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
Tous diplômes des métiers du bâtiment
Habilitation électrique souhaitée
Permis VL

Vos savoir-être sont le / la :

Acceptation de l'autorité hiérarchique
Comportement adapté au travail en milieu scolaire
Sens de l'organisation

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :

Résidence administrative : collège Jean-Jacques ROUSSEAU de SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS
Poste à temps complet
Poste logé NAS - Logement T4 de 85 m²
En raison de l'attribution d'un logement de fonction, des tâches de service intérieur font partie des obligations de l'agent : ouvertures/fermetures de l'établissement, gardiennage ...
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un Complément Indemnitaire Annuel
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 7 décembre 2024 !

Employeur

Département de la Haute Savoie

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.