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AGENT DE MAINTENANCE DE LA TELEALARME (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 27/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Rhône | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
69001 | VALABLE JUSQU'AU |
24/02/2025 |
Poste
UN(E) AGENT DE MAINTENANCE DE LA TELEALARME (H/F)
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Titulaires ou à défaut contractuel
Le service Téléalarme
Le service de la téléalarme, créé en 1986, compte actuellement plus de 2 350 abonnés, personnes âgées, isolées ou dépendantes, réparties sur 94 communes de l’Isère et du Rhône.
L’agent de maintenance fait partie d’une équipe de cinq agents techniques et de deux agents administratifs, qui participent activement au développement et à la qualité de ce service.
Les missions de l’agent de maintenance de la téléalarme
- Installation, désinstallation des transmetteurs de téléalarme et opérations de maintenance chez l’abonné.
- Mise en conditionnement des appareils à la suite de dépose,
- Gestion informatique des interventions techniques
- Relation avec les différents CCAS et les délégués des communes
- Implication dans l’ensemble des tâches de fonctionnement du service (gestion des tests, tâche administrative, organisation matérielle, gestion du stock, implication dans les démarches de qualité de service)
Profil
- Connaissance des procédures liées à la téléalarme et capacité techniques nécessaires à l’exécution des opérations de maintenance (mise en place et récupération des transmetteurs chez les abonnés, maintenance de l'ensemble du dispositif, programmation des transmetteurs, etc…)
- Grande disponibilité
- Qualités relationnelles importantes, notamment avec les personnes âgées ou handicapées
- Permis B obligatoire
- Capacités de travail en équipe
- Formation de sapeur-pompier volontaire souhaitée
- Maîtrise de l’outil informatique et connaissance des logiciels Word et Excel
Infos complémentaires
Sens de la mission
- Satisfaire l’intérêt général
- Travailler sur un territoire dynamique
Conditions de recrutement
- Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel
- Poste à pourvoir : Mars 2025
- Cycle de travail : 37h30 heures + RTT + astreintes obligatoires du lundi 8h au lundi 8h, jours fériés et week-ends (rotation toutes les 4 à 5 semaines)
- Déplacements quotidiens sur les 94 communes conventionnées
- Recrutement statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques restaurants
Employeur
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d’une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c’est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d’innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l’environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 24 février 2025
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