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- Agent de billetterie du COS - H/F
DATE DE PUBLICATION | 10/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
05/10/2024 |
Poste
Catégorie fonction publique : C
Localisation : ANNECY
Type de recrutement : Poste permanent
Bassin géographique : Bassin annécien
Durée hebdomadaire de travail : 39h00
Métier/Champ d'action : Affaires générales
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emplois : Administrative - Adjoint administratif territorial
Grade : Adjoint administratif
Grade : Adjoint administratif principal de 2e classe
Grade : Adjoint administratif principal de 1ère classe
Finalité du poste
En lien avec le responsable et l'équipe du COS, l'Agent de billetterie du COS est en charge des missions suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du COS
- Assurer la gestion de la billetterie (ventes, stocks)
- Gérer les caisses du COS (espèces et chèques-vacances)
Missions principales
1- Accueil physique et téléphonique du public
- Renseigner, orienter les adhérents et le public
- Mettre à jour la documentation de l'accueil
- Assurer le standard du COS
2- Référent Courrier
- Réceptionner et diffuser le courrier
3- Gestion de la billetterie
- Valider les commandes effectuées en ligne sur le logiciel Proweb
- Assurer les ventes et les encaissements
- Saisir les bons de commande réceptionnés dans le logiciel Proweb
- Distribuer la billetterie aux adhérents
- Encaisser les règlements par espèces ou Chèques-vacances
- Répondre aux mails des adhérents concernant la billetterie
- Assurer le suivi des stocks de billetterie en fonction notamment des dates de validité et des diverses promotions
- Passer les commandes de billetterie (LCE74 et autres fournisseurs)
- Comptabiliser et vérifier les caisses espèces et Chèque-vacances au quotidien
- Actualiser les informations relatives à la billetterie sur le site internet
4- Gestion des chèques cadeaux liés à un évènement
- Vérifier les justificatifs transmis et distribuer les chèques cadeaux aux adhérents
- Assurer le suivi des stocks
- Passer les commandes auprès des fournisseurs
5- Mise à jour des données adhérents
Mettre à jour dans Proweb les changements de situation des adhérents (adresses mails ou postale, numéros de téléphone, situation familiale, ayants-droit, ...)
6- Gestion de l'entretien des locaux et des fournitures
Assurer les commandes de fournitures de bureau et de produits d'entretien
7- Participation aux évènements du COS
En fonction des besoins, participer à certaines manifestations du COS (Arbre de Noël, Assemblée générale, sorties, ...)
Profil
- Connaissance des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et adaptabilité au logiciel métier (Proweb)
- Capacité à gérer des encaissements, gérer une caisse
- Réactivité et disponibilité
- Capacité d'organisation
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
- Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 05/10/2024 !
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