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- Agent d'exploitation voirie et propreté urbaine H/F
DATE DE PUBLICATION | 11/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE POISSY | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
11/11/2024 |
Poste
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Entretien espaces publics, vous avez pour missions :
- Exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics, dont de la maçonnerie, des travaux de produits noirs, de terrassements divers,
- Conduire des véhicules de la Régie (VL et PL) et des engins de chantiers,
- Effectuer les permanences hivernales et estivales,
- Entretenir le mobilier urbain,
- Etre polyvalent sur l’Unité propreté urbaine pour le nettoyage urbain sur le périmètre Ville.
Profil
Doté(e) d’une bonne condition physique, vous êtes disponible (travail du lundi au vendredi) et polyvalent(e). Vous faites preuve d’une aptitude à travailler en équipe et en autonomie, et savez organiser votre travail en fonction des consignes écrites ou orales. Vous avez des notions de base d’entretien de la voirie et des réseaux, et en techniques de signalisation des chantiers. Vous connaissez et respectez les consignes de prévention, ainsi que le fonctionnement du matériel spécifique.
Le permis B est obligatoire pour occuper ce poste. Les CACES A, B1, C1 et le permis Poids Lourds sont fortement souhaités.
Employeur
Entre Seine et forêt : ville de culture et d’histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d’accroître son attractivité et d’attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d’Europe ou encore le centre d’entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l’administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L’égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L’accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Informations employeur
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