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- Agent d'entretien routier (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 10/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
La Chapelle-Saint-Luc | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
10600 | VALABLE JUSQU'AU |
07/02/2025 |
Poste
Contexte :
Au sein du Service d'Assistance Routes et Matériels, la mission Exploitation Routière réalise
des travaux d'entretien de la route en régie nécessitant des matériels ou des compétences spécifiques :
• réalisation des marquages routiers du réseau routier départemental
• réparation et pose des dispositifs de retenue
• arasement d'accotement
• curage et ouverture de fossés
• réalisation de saignées
• participation au service hivernal
Missions :
- Participation à la réalisation des missions du pôle Exploitation
- Participation saisonnière et ponctuelle à la réalisation des missions du pôle Matériels
Activités principales du poste :
- Exécution des travaux spécifiques d'entretien et d'exploitation de la route et de leurs accessoires (chaussées, dépendances, dispositifs de retenue) :
o signalisation horizontale (réalisation manuelle ou à la machine)
o pose et réparation des dispositifs de retenues
o travaux d'assainissement routier : ouverture et curage de fossés, réalisation de saignées, arasement d'accotement,
- Conduite des véhicules et engins dans le cadre de la réalisation des travaux d'entretien routier et des prestations d'exploitation routière : machine à peinture, PL, pelle hydraulique, etc
- Participation aux astreintes du service hivernal
- Compte rendu d'activité journalière
- Entretien et maintenance des engins, matériels et outillage
Profil
Compétences requises : Savoir / Savoir être
Compétences réglementaires :
- Permis de conduire B et C (éventuellement EC)
- Autorisation / habilitation à conduire et utiliser les véhicules, engins et matériels de la collectivité
Savoir (formation par tutorat ou interne pour acquérir ces connaissances si besoin) :
- Terminologie routière
- Principes et normes de signalisation temporaire
- Principes et normes de signalisation horizontale
- Principes, techniques et normes d'assainissement routier
- Notions de constitution et de fonctionnement des chaussées
- Principes, normes et techniques de pose et de réparation des dispositifs de retenue
- Connaissance des matériels, de leur fonctionnement et des modalités d'utilisation et d'entretien
- Réglementation hygiène et sécurité, notions de sécurité et risques pour les agents et les usagers
- Notions d'ergonomie
Savoir-faire :
- Lecture, compréhension et application des consignes de chantier
- Application de la réglementation de la signalisation de protection des chantiers ou de la signalisation temporaire, pose et dépose des panneaux
- Compte rendu de son activité
- Utilisation ou conduite des engins, véhicules et matériels (formation par tutorat pour les engins spécifiques)
Savoir être :
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Adaptation aux différentes activités du pôle exploitation
- Information de son supérieur hiérarchique des contraintes rencontrées en temps réel
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
- Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
- Expérience exigée en tant que conducteur d'engins de travaux publics
- Des connaissances en mécanique seraient un plus
Cadre d'emploi des adjoints techniques.
La date limite des candidatures est fixée au 10/01/25
Employeur
Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris, l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville à taille humaine, dynamique et dotée d’un patrimoine exceptionnel située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
Le Conseil départemental porte des missions de solidarités humaines et de proximité. Outre celles-ci, il est particulièrement impliqué dans le développement de l’enseignement supérieur, la valorisation culturelle, le sport, l’environnement et la santé.
Rejoignez une collectivité tournée vers l’action au service de la population !
Chiffres-clés
1600 Collaborateurs
100 Recrutements par an
400 Télétravailleurs
4 500 Jours de formation
Plus de 80 Métiers
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