AGENT D'ANIMATION ALSH - PÉRISCOLAIRE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	09/09/2024	TYPE DE CONTRAT	CDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR	VILLE DE CREIL	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Oise	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	09/11/2024

Poste

Le service scolaire et périscolaire recherche un Animateur ALSH Périscolaire (H/F) - Cadre d'emploi des Animateurs (CAT C)

Accueillir, encadrer et animer des groupes d’enfants en s’appuyant sur le projet pédagogique de la structure et/ou dispositif d’accueil (ALSH, périscolaire, restauration…)

Garantit et organise la sécurité morale, physique et affective des enfants
Est responsable des enfants confiés
Applique le règlement intérieur
Organise la sécurité des biens et des locaux mis à disposition
Garantit le respect des règles de vie
Applique, met en œuvre, respecte et contrôle le cadre réglementaire des dispositifs d’accueil imposé par les institutions
Participe à l’organisation de l’accueil des enfants et de leurs familles
Prend connaissance de toutes les fiches sanitaires des enfants et des éventuelles observations (allergies, contre indication…)
Gère les listes des enfants et assure les pointages des présences et absences
Planifie, prépare, organise, met en œuvre, adapte et anime des projets d’activités (pédagogiques et éducatifs) en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
Participe et encadre toutes les activités mises en place (sorties, piscine…)
Prend en compte les différences et les rythmes de l’enfant
Evalue les projets d’activités et les adapte si besoin
Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Garantit le bon fonctionnement des animations, des activités, des ateliers…
Garantit le rangement du matériel et des locaux après chaque utilisation
S’implique et participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique
Participe activement aux réunions de travail
Remonte les informations à sa hiérarchie et rend compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, famille, enfants…)
Peut être référent des dispositifs d’accueil
S’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient
Ecoute les enfants et facilite les échanges
Est « médiateur »au sein du groupe d’enfants (gestion des conflits d’enfants…) permet l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets d’enfants
Instaure un dialogue avec les familles
Entretient des relations courtoises avec ses collaborateurs, partenaires et usagers
Représente la ville auprès des familles et remplit donc, à ce titre, une mission de service public

Profil

Savoir:

Connaissance de l’enfant
Connaissance des techniques d’accueil, d’encadrement et d’animation
Communication orale
Connaissance d’activités de loisirs
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance du sens du travail en équipe

Savoir-faire:

Encadrer et animer des activités de loisirsInitier et faire découvrir un panel d’activités de loisirs de façon ludique
Prendre en compte les différences et les rythmes de l’enfant
Construire des animations avec un sens pédagogique et éducatif
Répertorier les besoins matériels nécessaires à l’aboutissement des activités
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

Savoir être :

Ponctuel
Pédagogue
Qualités relationnelles
Sens de l’observation et de l’écoute
Force de proposition
Réactif
Patient
Dynamique
Autonomie
Créativité
Disponibilité
Discrétion

Employeur

Au coeur de l’Oise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et d’activités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie. Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme d’investissement de plus de 164M€ qui vise à transformer l’environnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services. Son futur Ec’Eau Port fluvial accueillera près de 300 logements neufs sur les bords de l’Oise, en coeur de ville. De nombreuses associations sportives et culturelles participent à l’animation de la vie de la cité, pour les petits et les grands.

Informations employeur

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