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- Adjoint Propreté Urbaine H/F
| DATE DE PUBLICATION | 13/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE MITRY MORY | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-et-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
13/03/2025 |
Poste
Appel à candidatures internes pour le poste d’Adjoint Propreté Urbaine (h/f) au sein du service Paysages & Propreté
à temps complet
Cadre d’emplois : Agent de Maîtrise – Catégorie C+
Destiné aux agents fonctionnaires
Direction des Services Techniques
Pôle : Gestion des Espaces Publics Extérieurs et Sûretés
Service : Paysages et Propreté
Description des missions du service :
Mise en œuvre de la politique municipale en ce qui concerne le patrimoine viaire afin d’offrir aux Mitryens un cadre de vie qui doit s’inscrire dans une démarche environnementale durable basé sur une prospective qui réponde aux attentes en termes de qualité des aménagements des espaces publics.
Position hiérarchique : Placé sous l’autorité du responsable du service Paysages et propreté.
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITE
1/ Propreté et entretien du domaine public Organiser et assurer la propreté et l’entretien du domaine public.
- Organiser, planifier et contrôler le travail des agents du service de la propreté urbaine chargés de l’entretien, du désherbage, du ramassage des feuilles et de la lutte contre la pollution visuelle (affichage et dépôt sauvage), de l’ensemble du domaine public au travers d’actions d’entretien et de nettoiement manuel et mécanisé.
- Surveiller le domaine public (accidents, dégradations / vandalismes…).
- Programmer les tâches d’entretien prévues dans les plans d’interventions.
- Entretenir les routes et itinéraires cyclables.
- Ramasser les dépôts sauvages.
- Organiser, planifier et contrôler le travail des balayeuses.
- Suivre et garantir la qualité des missions dévolues aux prestataires pour les activités d’entretien et de travaux (désherbage, ramassage des feuilles, etc.).
- Assurer le balayage manuel (binômes).
- Suivre l’entretien courant du matériel et des véhicules.
- Suivre la gestion du personnel (congés, heures supplémentaires …).
- Respecter et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Dresser un bilan hebdomadaire des tâches exécutées.
- Conduire les entretiens professionnels des agents.
- Vérifier les factures en correspondance avec les états récapitulatifs de dépenses.
- Effectuer et faire exécuter des missions en transversalités avec le service espaces verts et/ou autres services de la commune.
2/ Complémentarité des cadres du service
- Assurer la responsabilité du service paysages et propreté urbaine en cas d’absence du chef de service paysage et propreté urbaine et/ou du chef d’équipe des espaces verts.
3/ Nécessité de service Assurer la viabilité hivernale.
- Participer aux astreintes si nécessaire.
Profil
Compétences et savoir-faire
- Connaissance technique et réglementaire liées à ses missions
- Capacités managériales en lien avec le poste
- Connaissances nécessaires et suffisantes des outils informatiques en lien avec les activités de son service
Qualités requises
- Rigueur dans l’application des normes et réglementations relatives à la sécurité (individuelle et usagers)
- Capacité d’initiative, capacité d’autonomie, d’organisation, d’anticipation
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Devoir de réserve, devoir de discrétion
SPECIFICITES
Obligations du poste :
- Port des EPI et des vêtements de travail, utilisation des EPC.
- Permis EB (Attendu).
- Permis C ou EC (Souhaitable).
- CACES C1 R482 « Chargeuse » (Souhaitable).
Organisation du travail :
- Temps complet : 37,5 heures sur 5 jours, du Lundi au Vendredi (7h00-12h00 / 13h00-15h30).
- Horaires aménagés en période de canicule (6h00-13h00 sur 5 jours)
- Travail possible en soirée et le week-end en fonction des évènements de la collectivité et des obligations de services public.
- Poste de travail : Bureau partagé au sein du CTM ; VL partagé pour les déplacements sur le territoire communal.
(Rémunération et avantages) :
- Traitement indiciaire, IFSE, CIA et prime annuelle.
- Participation employeur mutuelle et prévoyance labellisées.
- Accès à la restauration collective communale.
Employeur
La Ville de Mitry-Mory est une commune de 20 000 habitants située à proximité de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle. Son cadre de vie et sa densité de services publics en font une commune accueillante.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Madame la Maire, par voie postale
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