ADJOINT AU CHEF DE SERVICE LOGISTIQUE H/F

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DATE DE PUBLICATION11/12/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURAGGLOMERATION CREIL SUD OISE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Oise
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
60000
 VALABLE JUSQU'AU
13/01/2025

Poste

Missions principales :
Travaux d’entretien des bâtiments communautaires :
• Effectuer des travaux de petit entretien général dans tous les corps d’état (Peinture, Plomberie,
électricité, maçonnerie, serrurerie, menuiserie, bois, aluminium, peinture, carrelage/faïence,
plâtrerie...)
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accident
• Réaliser des interventions techniques, réparation et nettoyage d’urgence suite à des actes de
malveillance sur les installations sportives et autre bâtiments ou propriétés de l’ACSO
• Ouvrir et fermer des installations en cas de nécessité liée au service ou pour l’accès des entreprises
amenées à intervenir
• Accompagner les organismes de contrôles périodiques obligatoires : électricité, gaz, SSI,
désenfumage, sécurité incendie, matériels sportifs etc...
• Saler les accès aux installations sportives et autres en cas de gel
• Effectuer occasionnellement des travaux de nettoyage des locaux en cas de sous effectif
• Récupérer des produits et matériaux divers chez les fournisseurs et les livrer.
Travaux d’entretien des matériels et produits :
• Manutentionner et installer des matériels lors de manifestations diverses
• Manutentionner des matériels de salles de réunion (tables, chaises, sono...)
• Distribuer des produits d’entretien pour l’ensemble des bâtiments
• Déménager divers mobiliers
• Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition
• Délivrer et réceptionner le matériel prêté ( état des lieux, convention...)
Tâches administratives en lien avec l’activité principale :
• Renseigner les fiches journalières d’activité
• Rendre compte à la hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Travaux d’entretien des espaces extérieurs :
• Débroussailler et désherber les espaces verts, cheminements et terrasses
• Tailler et élaguer les haies
• Démousser
Missions annexes :
• Remplacement du Chef d’équipe en cas d’absence

Profil

Compétences requises :
• Connaître les règles d’entretien et de gestion d’un bâtiment
• Techniques d’entretien de second œuvre (maçonnerie, peinture, serrurerie, réglementation
électrique, soudure...)
• Connaître le système de ventilation-climatisation et les techniques de soudure (métallerie)
• Connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Connaître les techniques de conduite d’engins et de véhicules
• Savoir travailler en urgence
• Maitriser les règles de sécurité de l’outillage à main et électroportatif utilisé pour les travaux de
maintenance et réparations courantes y compris les E.P.I.
• Savoir effectuer des petits travaux d’entretien dans tous les corps d’état (électricité, plomberie,
maçonnerie, menuiserie, bois, carrelage, aluminium, peinture,faïence, peinture, aluminium…)
• Permis B
Outils métiers :
- Outils de bricolage et jardinage
- Produits de nettoyage

- Atelier

Conditions de travail :


RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas
Horaire hebdomadaire : 39h00 heures par semaine + RTT
Déplacements fréquents / Utilisation d’un véhicule de service
Travail le week-end et jours fériés
Possibilité de réaliser des astreintes
Travail en intérieur et extérieur quel que soit le temps
Etre disponible en cas d’urgence
Travailleur isolé
Risques musculo-squelettiques

Employeur

La Communauté de l’Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux
intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants.
Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s’appuie sur l’effet levier
de la future Liaison TGV – TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s’engager dans des projets de grande
envergure, structurants pour son avenir.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence

avant le 13/01/2025 à :


Monsieur le Président de l’Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines – 24 rue de
la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex

Pour tout renseignement : veuillez contacter Madame Sonia BLANGY, Cheffe du service des ressources
humaines de l’Agglomération Creil Sud Oise, par mail ou téléphone au 03-44-64-74-71.

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