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Acheteurs projets (H/F) H/F
| DATE DE PUBLICATION | 18/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | REGION CENTRE VAL DE LOIRE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Loiret | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
11/11/2024 |
Poste
3 Acheteurs-euses projets (H/F)
Type de contrat : Emploi permanent
Catégorie : A
Grade : Attaché
Date limite pour candidater : 11/11/2024
Lieu d'exercice : ORLEANS
Résidence administrative : 9 Rue Saint Pierre Lentin 45041 ORLEANS CEDEX 1
Direction : DGOR/Dir. des Achats et des Services Juridiques
Missions
Au sein de la direction des achats, des marchés publics et juridique de la Région composée d’une trentaine de collaborateurs, et sous l’autorité du directeur et/ou du chef du service achats, vous mettez en place une politique optimisée des achats et de la dépense publique, responsable en mode projet sur un ou plusieurs segments (denrées alimentaires, opérations et maintenance immobilières, énergie, transport…).
Par ailleurs, vous assurerez un soutien opérationnel au management sur les projets transverses de la collectivité comme le Spaser 2, ou la norme ISO 20400 ainsi que le suivi des indicateurs de performance de la direction.
A cet effet, vous déclinez les missions suivantes :
• Appuyer les services en interne notamment lors de l’expression et la définition de leurs besoins, avec pour objectif d’optimiser les prestations, fournitures et services contractés et d’en identifier les leviers de performance,
• Assurer l’identification, l’homologation et le benchmarking du tissu fournisseur,
• Négocier les prestations en tenant compte des contraintes budgétaires de la collectivité,
• Assurer l’interface entre les fournisseurs et les services aux côtés des directions opérationnelles,
• Etre acteur de la création de valeur ajoutée pour l’usager final.
Vous êtes donc attentif au retour sur investissement de chaque projet d’achats que vous pilotez et intégrez la notion d’achat durable et responsable. Vous êtes force de proposition pour diffuser une culture d’achats de premier ordre et en mode projet au sein de la Région Centre Val-de-Loire. Afin d’améliorer l’expression des besoins des différentes directions, vous êtes porteur de la stratégie, des outils et des méthodologies que vous pilotez de manière transversale.
De plus, vous travaillez en lien, avec et pour la Centrale d’ingénierie Achats de la région et des 6 départements (Approlys Centr'Achats - 821 collectivités) et pouvez être amen(e)és à y représenter la Région au regard des projets qui vous seront confiés.
ACTIVITES :
- Gestion d’un portefeuille achats pour la région et pour le GIP Approlys Centr’Achats : 70 %
- Travail en coopération avec les prescripteurs
- Proposition de stratégies d’achats sur les portefeuilles gérés
- Déploiement opérationnel
- Soutien opérationnel au management dans la gestion des projets transverses DASJ : 20%
- Suivi des indicateurs de performance de la DASJ : 10%
Profil
De formation supérieure avec une spécialisation achats, vous justifiez d’une expérience similaire significative, vous avez la curiosité d’apprendre le fonctionnement des marchés publics et leur cadre. Vous êtes force de proposition vis-à-vis des prescripteurs grâce à votre connaissance du marché fournisseurs et savez identifier les solutions les plus adaptées au contexte du marché et des besoins. Très orienté.e résultat, création de valeur et de solution, vous avez assuré la gestion de portefeuilles d'achats et projets stratégiques.
Rigoureux et autonome, vous êtes doté.e d’un bon sens relationnel et faites preuve de créativité. Vos capacités à construire une solution sont par ailleurs reconnues.
Relations fonctionnelles
- internes :
Directions opérationnelles et support
Ensemble des Directions sur le volet transverses
- externes : fournisseurs, fédérations professionnelles, autres régions, …
Rattachement hiérarchique
La cheffe du service achats
Conditions générales
RIFSEEP: A4-1
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès organisme de prestations sociales
Employeur
Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !
Présentation de la direction / contexte
La Région est dotée d’un budget annuel d’environ 1,7 milliards d’euros dont environ la moitié constitue des achats publics (marchés, conventions…). Ils sont gérés comme une politique régionale à part entière afin d’optimiser la dépense publique à destination des politiques régionales rendues aux citoyens du territoire. Cette politique a conduit la Région à être la première collectivité en France à avoir obtenu le Label Relations Fournisseurs et Achats Responsables (norme ISO 20400) en 2020, labellisation renouvelée depuis. Elle a notamment été déclinée dans un deuxième Schéma de Promotion des Achats publics Socialement et Ecologiquement Responsables. Cherchant à travailler en coûts complets d’usage, en expression de besoins fonctionnels, la Région considère ses fournisseurs comme une ressource externe de premier plan, pour un achat à impact positif : durable, responsable et équitable.
C’est dans ce contexte que la Région recrute trois acheteurs-ses projets.
Informations employeur
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