Acheteur - H/F

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DATE DE PUBLICATION	12/12/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Haute-Savoie	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	74000	VALABLE JUSQU'AU	04/01/2025

Poste

Catégorie fonction publique : B
Localisation : ANNECY
Type de recrutement : Poste permanent
Bassin géographique : Bassin annécien
Durée hebdomadaire de travail : 39h00
Filière / cadre d'emplois : Administrative - Attaché territorial
Métier/Champ d'action : Affaires juridiques
Métier/Domaine d'action : Affaires juridiques
Métier : Référent(e) juridique
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emplois : Administrative - Rédacteur territorial

Finalité du poste

L'Acheteur réalise des achats de toute nature en vue de satisfaire les besoins des services et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. Il/elle apporte son expertise économique et technique en vue d'optimiser l'achat public, et contribue à la mise en oeuvre des stratégies d'achats.

Missions principales

Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin :

Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et de référentiels
Evaluer et mener une analyse critique des besoins avec les services prescripteurs, les formaliser
Promouvoir les marchés disponibles auprès des utilisateurs et mesurer leur satisfaction
Animer la démarche des achats durables et d'innovation.
Contribuer à l'animation d'un réseau

Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats :

Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins
Détecter les risques de dysfonctionnements
Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats
Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking)
Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat, en lien avec les orientations fixées par la politique d'achat de la collectivité
Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
Formaliser des stratégies d'achats
Contribuer au référencement des fournisseurs
Assurer une veille technique

Mise en oeuvre des procédures de marchés publics :

Contribuer à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les prescripteurs et les gestionnaires des marchés, élaborer une grille d'analyse des offres
Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné
Etablir des processus de vérification
Conduire des réunions de suivi de l'exécution des marchés avec les services prescripteurs et les titulaires
Mettre en place un dispositif de gestion de la qualité de la prestation
Assurer un bilan de l'exécution des marchés en lien avec les services prescripteurs

Profil

Maitrise du cadre réglementaire des marchés publics
Maitrise de méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
Bonnes techniques de négociation
Connaissance des règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
Capacité à identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux fournisseurs et aux contrats pour garantir la continuité et l'intégrité des achats
Connaissance de principes de l'achat durable
Maitrise de la méthode et de l'ingénierie de gestion de projet

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthodologie ? Vous avez un réel esprit d'équipe, et savez faire preuve de proactivité ? Alors ce poste est fait pour vous et nous attendons votre candidature avant le 04/01/2025 !

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.